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招 聘 简 章
点击数:386    更新时间:2020-7-10 12:26:53    收藏此页

泰州医药高新区第一实验幼儿园

根据我园业务发展需要,经研究,决定公开招聘幼儿园合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

一.招聘对象

教师3名、保育员1名

二.招聘条件

(一)教师

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.热爱教育事业,政治思想素质好,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策。

3.具有较好的法制意识,遵纪守法,曾因犯罪受过刑事处罚以及有法律、规章规定不得录用的其他情形的人员不得报名。

4.身体健康。年龄35周岁及以下(1984年6月30日后出生)。

5.具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。

6.具备幼儿园教师资格证、普通话二级甲等或以上。

7.限泰州市户籍。

8.参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)回避要求,符合有关公开招聘回避规定的条件。

(二)保育员

1.遵纪守法,品行端正。

2.热爱幼儿,具有奉献精神。

3.五官端正,口语表达清晰,身体素质好,具有吃苦耐劳品格。

4.具有高中及以上学历,年龄在40周岁以下(1979年6月30日后出生)的泰州籍人员,有保育员上岗证优先。

5.下列人员不得报考:

传染病、慢性病(包括强直性脊柱炎、网球肘、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、高血压等)和重大疾病(如癌症等)、精神病患者。

三.招聘办法及程序

1.现场报名,报名时本人必须到场。

报名时间:2020年7月16日上午8:30—11:00,下午1:30—3:30

报名地点:泰州医药高新区第一实验幼儿园  

2.报名注意事项及资格审查:

1)报名人员须如实填写2020年泰州医药高新区第一实验幼儿园公开招聘合同制教师《报名表》(附件1),此表可自行从泰州医药高新区第一实验幼儿园网站下载打印(所有附件见文末),并贴好本人近期免冠一寸照片。

2)报名时,须提供身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、其他有关证书(证明)等原件和复印件(附件2)。报名与考试使用的身份证均须为在有效期内的第二代身份证。报名一经确认,不得更改。报名材料如有弄虚作假的情况将取消考试资格。

3)资格审查。报名时由工作人员进行现场资格审查。

3.本次招聘不设开考比例。

4.根据疫情防控工作有关要求,参加现场报名的考生报到时须出示“苏康码”或“祥泰码”绿码,对持“苏康码”或“祥泰码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报到前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供报到前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名当天如考生有发热、干咳等症状的,必须持定点发热门诊的“就诊证明”才可参加现场报名,否则不得进入报名现场。

考生报名时应积极配合现场工作人员做好体温检测及扫码等相关工作,按要求上交《疫情防控承诺书》(附件3)。同时应自备一次性医用口罩,做好个人防护。

四.考试

(一)专任教师岗

笔试

1.笔试内容为幼教专业基础理论知识和幼教教育教学能力等,满分100分,合格线为60分,不合格者直接淘汰。

2.笔试时间和地点另行公告。

面试

1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:2的比例择优确定参加面试人员名单(如遇分数相同,则同分跟进),不足1:2的,以笔试成绩合格的实际人数确定面试人员名单。

2.通过抽签分组进行面试。面试内容:(1)学前教育基本技能(唱、弹、画等);(2)模拟上课。

3.领取面试准考证时间、地点及面试有关事项另行公告。

4.面试满分为100分,合格线为60分,不合格者直接淘汰。面试时间、地点等见面试准考证。    

总成绩计算

按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考生总成绩。


(二)保育员岗

根据报名情况,考试采用笔试、面试或直接面试的方式进行。

1.当报考人数与招聘岗位数之比超过2:1时,采用笔试加面试的方式。

①笔试。笔试采用闭卷形式,满分100分。笔试内容包括:职业道德基本知识、婴幼儿卫生保健等知识、婴幼儿常见病知识、未成年人保护法的相关知识等。

②面试。根据笔试成绩由高分到低分,按岗位数与报考人数1:2的比例确定参加面试人员。面试内容包括:保育操作技能、口语对话等。

面试时间另行通知。

2.当报考人数与招聘岗位数之比不足2:1时,采用直接面试的方式。

总成绩计算

按保育操作技能60%、面试40%的比例,采用百分制计算考生总成绩。

五、体检,考察,公示

按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如最后一名同分,则取面试成绩高者进入体检;若面试成绩仍为同分,则进行加试后取加试成绩高者进入体检程序。

1.体检。专任教师体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》中有关幼儿教师资格认定的体检项目及标准执行;保育员按《健康证》体检标准执行,体检费用自理。

2.考察。对体检合格者进行考察。因体检、考察不合格等出现计划缺额的,按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

3.公示。体检、考察合格人员名单在泰州医药高新区第一实验幼儿园网站统一进行公示,公示时间为3天。

六、录取与管理

对公示无异议者,由用人单位按《劳动合同法》与其签订劳动合同,并实行试用期制度。试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。


注意事项:

本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知,请考生关注泰州医药高新区第一实验幼儿园网站“教师考生微信群”及“保育考生微信群”,不再另行通知。

本次考试招聘单位不指定复习教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本次招聘工作由泰州医药高新区第一实验幼儿园统一组织实施。

本招聘公告由泰州医药高新区第一实验幼儿园负责解释。

招聘简章附件1 招聘简章附件2 招聘简章附件3




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